1月8日，上海市人力資源和社會保障局發(fā)布《關(guān)于公布上海市首批“一試雙證”職業(yè)技能比照認(rèn)定目錄的通知》。立邦成為上海市首批“一試雙證”職業(yè)技能認(rèn)定企業(yè)，正式獲得在上海市范圍內(nèi)對“裝飾裝修工（藝術(shù)涂裝師）”職業(yè)開展初級、中級、高級職業(yè)技能比照認(rèn)定的資格。這標(biāo)志著立邦推行的企業(yè)人才標(biāo)準(zhǔn)實現(xiàn)與上海市職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)互通互認(rèn)，被納入上海市公共技能人才評價體系。

　　立邦成為上海市首批

　　“一試雙證”職業(yè)技能認(rèn)定企業(yè)

　　2025年4月，上海為深化技能人才評價制度改革，發(fā)布了相關(guān)試點措施，明確提出支持符合條件的企業(yè)探索“一試雙證”評價模式，并鼓勵重點領(lǐng)域龍頭企業(yè)、鏈主企業(yè)參與，推動國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)人才標(biāo)準(zhǔn)互通互認(rèn)。立邦獲此資質(zhì)，正是對這一政策方向的積極響應(yīng)與實踐。這不僅是政府部門對立邦在藝術(shù)涂裝領(lǐng)域技能培養(yǎng)體系規(guī)范性與專業(yè)性的肯定，也意味著立邦長期積累的企業(yè)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，能夠更有效地與地方及國家技能人才評價框架相融合，有助于帶動涂裝領(lǐng)域職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的提升與人才生態(tài)的規(guī)范化發(fā)展。

　　自2009年成立產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展中心以來，立邦通過構(gòu)建培訓(xùn)體系、開展認(rèn)證項目、推進(jìn)產(chǎn)教融合等方式，已累計為行業(yè)培養(yǎng)了超過42萬名技能人才。自2023年起，立邦便在行業(yè)內(nèi)率先探索“一試雙證”模式，從建筑涂裝工起步，逐步將覆蓋范圍拓展至藝術(shù)涂裝、防水工、鑲貼工、地坪鋪裝等多個工種。2025年，立邦與上海市職業(yè)技能鑒定中心簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議，雙方共同致力于推動“一試雙證”的規(guī)范化探索。正是這種長期主義的堅持與前瞻性的實踐，使得立邦的培養(yǎng)體系能夠緊密對接國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

　　基于入選上海市“一試雙證”目錄這一重要進(jìn)展，立邦未來將進(jìn)一步整合其在技能培訓(xùn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)網(wǎng)絡(luò)方面的資源與經(jīng)驗，持續(xù)協(xié)同政府相關(guān)部門、行業(yè)機(jī)構(gòu)及職業(yè)院校等多方力量，共同推動職業(yè)技能評價體系的優(yōu)化與人才職業(yè)發(fā)展通道的建設(shè)，以期為行業(yè)的高質(zhì)量與可持續(xù)發(fā)展提供專業(yè)支撐。